式的讨论商议之中。

到这里，一切都在韩卫的预料之中。

但，韩卫的上级笑呵呵地说：“小韩啊，这件事确实重要，我立刻去联系人商讨，但是，你也不要闲着嘛。

我知道今天的许多布置和突发意外，肯定消耗了你很多的精力，但平时不流汗，打仗时可是要流血的。现在也就是累一点，不会出什么大问题，以后啊，类似的乱子，肯定会更多，不从现在就开始计划，开始锻炼，以后怎么能行呢？

未来是你们的，要努力啊，这样，哪怕不由你们决策，但集思广益，参考一下意见也是可以的，你做一份分析报告给我，关于如何对待这件事，以及之后的接触方式和建议，想到什么写什么，明天早上给我，没有问题吧？”

这话都说出来了，韩卫还能说什么？

那当然是立刻表态说没有问题了！

虽然有“我要熬夜，但你也得跟着熬”的嫌疑，但从事情实质上来说，这么重要的事，还愿意参考意见，那确实是信得过，在看重，想要培养。

打个稍微通俗一点的比方，就像是老板大半夜打个电话过来，向你个人征求公司的下一步发展方向的意见一样……不是看重的话，能够做这事？

当然，重点是一定要区分“事情的重要性”，因为事情重要性的不同，所代表的含义也有本质上的区别——如果是老板大半夜打个电话过来，让把日程表发给他，或者整理个ppt、安排下明天吃饭的地方之类的杂事，这不叫看重、培养接班人。

说得不好听一点，这叫当仆人使……

韩卫回过神来，看着会议室里差不多到齐的男男女女，脸上露出温和的微笑。

这份报告，他肯定是不会一个人写的，集思广益嘛，人不多，那能叫集思广益吗？

“咳咳，人都差不多到齐了吧，保密协议也都已经签了吧？那我来说一下。

其实，我本来没想要叫你们一起商量，老实说