换届选举的原则定了之后，你们组织部门的工作难度大多了吧？”

“是啊，本来组织部按以往的常规拿了个方案，但南书记不太满意，这才和乔省长商量定了几条原则，为此，组织部的副部长、处长们没少挨批评。”叶庆平回答得也很轻松。

伊海涛与楚天舒对视了一下，心里都有些吃惊。

像伊海涛这样相对谨慎、性格不太张扬的官员，平时遇事并无多少人可以诉说、商量，甚至包括彭慧颖在内，此类机密大事若总是一个人憋在心里，毕竟不是一件痛快的事情。

叶庆平大略说到南书记定的几条原则，语气里却充满调侃的味道。

“这么说来，这次换届，方针政策真是要有质的改变了？”伊海涛问。

“哪里啊！那不过是做做姿态，主要是防止组织部门弄权。”叶庆平也不隐瞒自己的观点，“南书记从西北调来省里工作虽然也有三年了，可地市换届还是第一次，当然要表现出一种与以往不同的姿态，这就给组织部门在用人方面领会领导意图带来了难度。”

“呵呵，你们都领会不透领导意图，我们这些人就更难办了。”伊海涛笑笑说。

“这倒也是，南书记来省里之后，与乔省长配合默契，省里的工作搞得有声有色，政绩卓著，频频得到中央的赞扬。他们已经完全掌控了局面，就希望能不拘一格选拨和任用干部，当然这其中也包含有为国家人事体制改革积累经验的意图。”叶庆平进一步介绍道。

听话听音，从某种意义上来讲，南延平和乔明松都还有上升的空间。

伊海涛就试探着问：“我感觉，省委领导的意见好像还有点不太统一？”

叶庆平直言道：“换届的人选还处在考察阶段，省委领导意见不太统一，这很正常，毕竟考核条件放宽了之后，更多的人看到了希望，必然会方方面面做一些工作，自然也给其他的人带