这次金三不再任人唯亲，而是使用立功的十九人为骨干，从新组建金氏保全。

这次金三直接把金氏保全公司的所有股份全部收回。

聘请专业人士进行行政管理，安保公司下设行政部、财务部、人力资源部、督察部、培训部、运营管理部六大职能部门。

主要提供人力护卫、贴身护卫、技术防范、特种保安、安全顾问、保安培训六项服务。

公司董事长，由金三亲自担任，任命左青龙为首席执行官。

公司暂行编制为一个五百六十人的大队，分成三个中队，十个小队。

安保大队的训练大纲，前期以野战部队常规训练科目为主，刺杀，武装侦察，射击，各种型号武器掌握，全都在训练大纲之中。

原来这一方面还有欠缺，等金三从李老和周老那里要到了特权，他已经开始把他手下的保安队当做正规军队来建设。

从各个公司读力出来的保全公司，开始实行一系列更加高昂的奖励政策，他们不再从各个公司收取费用来盈利，而是变成了从总公司获得利润。

金三旗下只要有保全公司保安驻守的，都要按照百分之十的盈利水平来支付保安费。

而没有保安进驻的，也没有发展前途。

因为他们没有足以让人窥视的机密，而没有这样需要保密的东西，在周围三镇来说，也就是没有特色的公司，这样的公司，每年也挣不到多少钱。

这样有了所有公司百分之十的分红保障之后，金氏保全已经变成了比各大公司更富有的公司。

而这笔钱，金三也没有装进自己的腰包。

这些钱除了发放给公司所有职工之外，只要到年底还有剩余，就全部作为分红，分给所有保全公司的员工。

（未完待续）