“最后提醒操作者。”思睿突然提高的电子音的音量，强调道：

“在基础选角规则之上，还有一个最重要的规则是——

‘主要’，‘辅助’，‘反面’，‘核心’四种不同类型重要角色的挑选中，必须谨记，四种角色之间不能人格特质趋同，必须遵守所谓的‘同类型人格排斥’原则，否则会削弱故事的冲突性。

此‘同类型人格排斥’生效于除了喜剧片，动作片等特殊类型作品之外，所有的喜剧作品。”

顾小凡顿时一愣，然后琢磨了一下就知道其中的关键了，戏剧的魅力在于冲突，如果角色之间的人格特质趋同，就会产生角色之间的情绪干扰，影响这部戏的平衡。

比如《满城尽带黄金甲》中周闰发是核心角色，巩俐是辅助角色，可是两人都表现出了‘霸气’人格特质，令两个角色的概念变得模糊不清，大大削弱了故事表现力。

而对比之下，他的《中国合伙人》的搭配则是很不错，主角角色他自己的特质是‘卑微’，辅助角色邓操特质是‘霸气’‘孤独’，而核心角色黄垒的特质是‘纯真’，‘亲民’。

这个搭配就相当互补了，不同的人格特质可以凸显各自角色不同的魅力，产生良好的化学作用。

顾小凡在仔细思考与消化了一会儿之后，顿时心里也越发有底气了，有了这两大规则，加上系统的演员评测功能，他可以不用盲目的选择角色了。

这思睿系统真是一个好玩意啊。

顾小凡迫不及待地在脑海里，评测着各个演员，浏览着各个伟大演员的数据。

思睿专门同时强调道，这个评测数据只是一个平均值，根据演员本身的状态起伏，与角色的融合度，每部作品体现都会不同。

所以数据只是一个参考作用，无法作为唯一标准，而且系统暂时只能测试华人演员的数据……