收入增加率尚不及整个娱乐工业利润增加率的二分之一，许多编剧还抱怨说，在大公司眼中，他们是可有可无的人。

其实，这话未尝没有道理，除了与迪士尼签约的编剧待遇相对较好外，其他公司并不重视普通编剧，甚至因为那份协议的关系，不喜欢使用编剧协会的会员。

九十年代的时候。影视行业内百分之九十五的编剧位置由编剧协会成员占据，而如今这个比例是百分之五十五！

各大公司大量使用廉价的协会外编剧来制作影视剧、动画片和真人秀，这也加深了双方间的矛盾。

于是，编剧协会与制作人联盟之间的战争一触即发。

在12月前，编剧协会就跟制作人联盟展开交涉，他们认为协会普通成员年度平均收入不到4万美元，这样的收入条件是在美国公民平均收入以下的，因此呼吁增加他们的工资、分成，尤其是在新媒体获得利润方面要拿到实质的分红。最明显的表现就是dvd和网络点播分红百分比。

众所周知，美国的dvd市场和新兴的网络付费点播相当庞大，其实这里才是好莱坞各大厂商的主力利益来源，制作人联盟背后的各大影视公司怎么会轻易妥协。

尽管没有参与其中。但瑞恩本身的态度也是强硬的，就算是要妥协，也不会如此轻易，否则后面的演员协会和导演协会等乱七八糟的组织。就会全部跳出来，作为大公司的代表，他天然就会站在制作人联盟一方。

事情的发展远没有想象的那么简单。数次谈判皆以失败告终，电影公司和制作人联盟坚持自己的立场，甚至可以说是态度强硬，毕竟编剧协会的要求会导致电影拍摄、发行等各个环节的成本上升。

就在查理兹的招待酒会后的第二天，以制作人联盟主席尼克?康特为代表的谈判团体在一场长达十二个小时的谈判之后，断然拒绝了编剧协会一系列的要求，一场席卷整个北美的