名利场》封面上出现的评语或许有点夸张，却总能说明如今皮克斯工作室的强大，以及在业界显赫的地位。

或许未来皮克斯工作室会遭遇创作力枯竭的瓶颈，但在瑞恩看来，现在人才扎堆、该如何使用才是皮克斯工作室最难解决的问题。

这几年，瑞恩陆陆续续在皮克斯工作室和迪士尼动画部门之间做出了一些调整，先后有超过三百人从皮克斯工作室转嫁到了迪士尼动画部门，其中那些真正具备了超强能力的人，也走上了更高更重要的位置。

但迪士尼动画部门与皮克斯工作室，都是执行的精品战略，未来计划中，每年发行的动画长片大都维持在平均一年一部甚至达不到这个数字的频率上，很多人的位置，不免会与本身所具备的能力有些差距。

该如何解决呢？现在跳槽的只是几个不算核心的中层员工，但以后呢？要知道跳槽的这些人，必然会成为皮克斯工作室最为直接的竞争对手。

虽然皮克斯工作室需要外部的竞争对手，但竞争对手太多太强的话，同样不是好事。

吉米?海沃德和艾什?布兰农等人的离去，瑞恩也开始考虑这方面的问题，哪怕是一群理想主义者，为了实现理想也会产生野心和**，何况皮克斯工作室还是一个真正的商业公司。

改变迪士尼动画或者皮克斯工作室的精品策略？

瑞恩宁愿有更多的人跳槽，也不会做出这般不明智的选择，两个动画工作室都是用了十年以上的时间，才形成了自己的理念和文化，改变虽然不至于死亡，却必然会导致巨大的动荡。

在皮克斯工作室高速发展和迪士尼动画部渐渐走上正轨的现在，动荡肯定会造成难以想象的损失。

最好的办法，莫过于有一个高产量的动画工作部门，让更多人有走上更高位置的机会和希望，好莱坞有这样的动画工作室吗？

答案是肯定的——杰