左江放下这份名单问：“珍妮小姐，这些员工的工资待遇你都跟他们讲清楚了吗？”

珍妮说：“老板，工资待遇我都按您说的跟他们讲得十分清楚，您给他们的这份待遇在纽约金融市场来说已经是很高了，他们都十分的高兴，都希望能早一天加入到我们的公司里，这也是我这么急着来松江的原因之一，据我分析，我们现在进入金融市场应该是大有作为的！”

左江点了点头：“嗯！珍妮小姐，如果我聘请你做这个金融投资公司的总裁，你对你的薪金有什么期待？”

珍妮一听左江这么问既兴奋又紧张，兴奋的是左江终于说出要请她做这个金融投资公司的ceo了，紧张的是她怕对自己的薪金要求过高会引起左江的不满，以致于错过这个大好的机会。

珍妮左思量右考虑的一时间拿不定主意，而以美国的性格她又不会像中国人一样玩太极，最后一狠心说：“我的老板，我想我做为这个金融投资公司的ceo要处理整个公司各种业务的事情，所以我的薪金要求是不低于普通员工工资两倍！”

这个要求已经很低了，按照华尔街金融市场的一般标准，一个金融投资公司ceo的工资最少是普通员工工资的三倍以上，有的甚至达到了十几倍，几十倍，珍妮提出这个标准是考虑到员工的工资已经在华尔街金融业的工资标准上加了两成，而左江给的普通员工的工资已经比她在花旗银行的工资高了许多，她要求两倍的工资虽然比业内潜在的标准低一些，但是她已经很满意了，再说，左江曾经说过，只要业绩好还会有适当的提成奖，以左江敏锐的观察力，再加上他庞大的资金，业绩想不好都不行。

左江沉吟一会儿说：“珍妮小姐，我看这样吧，你的工资暂定为普通员工的五倍，公司展起来后我会给员工涨工资，而你的工资也会随着他们的工资一起上涨，标准么，当然最低也是他们的五倍！”