厂子工人虽多，但这也只是造成每月成本增加罢了，他公司有人投资，所以这个问题根本就不算问题。”

“他公司真的很过分啊。”夏薇怡望着餐厅服务员，小声讲：“现在很多行业按照最低工资标准其实已经请不到人了。我总看报纸，前段时间有一个小版块写着大连一家服装厂招收缝纫工，五年前工资就是2000—3000，五年过去了，工资标准调了又调，还是2000—3000。工人能跟谁说理去？包吃包住，多数工人一年才回一次老家，带回去两三万的工资。”

江曼点头，把手机收了起来：“就像夏夏说的，陆显彰积极配合交上一笔罚款，之后只需给工人们缴纳保险，用工成本提高也就仅仅体现在了这儿，对陆显彰来说九牛一毛，不疼不痒。工人拿到的工资其实不会有什么实质性的改变，都是奢望。”

“老板存心不给肯定有的是办法。”苏青插言。

江曼觉得这事跟陆存遇百分百有关，因此她才关心：“按照爆料人说的看，工人都没有岗位津贴和全勤奖，工资条上只显示了底薪加上奖金。他们现在工人最低工资900＋奖金1400，这是2300。回头陆显障的对策很有可能是把工资条显示数字弄成最低工资1300＋奖金1000，最低工资按照政策要求调了，但你算来算去还是2300，没有差别。奖金里都包含什么最终解释权在老板那里，工人一样是毫无办法。”

江曼不知道陆存遇走的什么步骤，有把握么。

苏青她们几个能想到的被一些老板广泛使用的对策，陆显彰和陆存遇应该也都想得到，下一步呢？

夏薇怡愤怒：“这人真是仗着自己姓陆就不知道天高地厚了，没人举报，他好像都懒得关心工人这一块儿。还敢明晃晃的让工资条上显示最低工资900。”

“就像童刚没有特殊事情不去工地过问一袋水泥多少钱，一块地砖多少钱一样