为了压缩成本，隐瞒薪资水准，也不至于政斧为了扩大收入，提升收费标准。

每一年的收费标准，都会由工会和厂商谈判之后来决定，工会会代表会员跟厂商去谈劳动合同，根据能力级别，谈相应的薪资水准，再向政斧反馈，改变收费标准。

而政斧和厂商之间，也会有联系，政斧可以根据反馈来的种种信息，调整经济政策，使厂商盈利，健康发展。

至于工会的收入来源，则是庞大会员群体的会费。

这样的三方制约，杨天有打算在全行业各领域推广，配合全民工作计划，让所有人都处于这个体系下，切实保证三方各自的利益。

像西方各国，就大力引进这种工会体系，厂商只认工会推荐来的员工，工人不加入工会，就无法获得有保障的工作。

体系，是已经定了下来，不过到真正完善，还需要漫长的时间。

这涉及各个领域，简直是对经济本体的大开刀了，一个不好，还可能出现各种问题。

如西方各国，经常爆发罢工，就是工会想索要更多的利益，用罢工威胁资本商，不给好的薪资待遇，那就罢工，停产，让你连工人也招不到，因为所有的工人都在我们工会里。

任何一项政策，一套体系，不可能十分完美，总有各种漏洞和隐患，在这方面，杨天也无法去做到尽善尽美，只能努力做好罢了。

全民工作计划，杨天已经放手，交给下面人去执行。

现在，杨天关心的事情有两件。

第一件是对北苏国的战事。

进入二月底，整个南达富尔州已经尽落杨天之手，也开始向西达富尔州进军，国防部估计，在三月月中，就能吞并西达富尔州。

这样的进军速度，杨天基本上还是满意的。

一来，杨天执行的是稳扎稳打的策略，这跟当初北约插手北苏国内战不一样