说！”

“他们的计划主要分三步，第一步，改革管理层，包括将邀请一些昔日的名宿进入管理层，参与到球队的日常管理！”

听到这个，杨欢直接就嗤之以鼻了！

纵观整个欧洲足坛，任何一支球队只要经营陷入问题，球队成绩降入低谷，第一件事情就是找名宿，就好象名宿已经成为了他们解决所有问题的万能钥匙。

但如果仔细去看，就会发现，这些都是一些经营相当糟糕，管理无比混乱的球队才会这么干，反倒是那些推行现代化管理的俱乐部，几乎不会让名宿进入核心管理层。

当然，也不排除像拜仁慕尼黑这种，赫内斯、鲁梅尼格和贝肯鲍尔等人本身就是人杰，同时又接受过高水平的专业教育，再加上拜仁慕尼黑整套专业化管理的管理体系，所以才造就了今时今日的拜仁慕尼黑。

可除了拜仁慕尼黑外，曼联、阿森纳、皇家马德里等球队，掌控俱乐部经营的核心位置，几乎都没有昔日名宿的份，因为要专业！

拜尔斯多夫对此也是有着深刻的认识，他自己也是踢球出身，自然很清楚，会踢球，跟会管理一家俱乐部，那是两码子事！

从他退役到他出任汉堡足球总监，中间的六年时间，他一直都在自我增值，在學习，在接受专业化教育，因为他对自己人生的规划就是要转职管理层，所以就需要去學习这些专业的文化知识。

可就算是这样，在俱乐部运营领域，他还是一个门外汉！

所以，杨欢说得没错，名宿只能给俱乐部注入情怀！

可问题是，情怀这玩意，特么的不是万试万灵的灵丹妙药啊！

“第二招就是开源节流，但这是一个长期目标，短期内不可能实现。”

顿了顿后，拜尔斯多夫就继续说道：“所以，他们需要第三招，吸引投资者，出售俱乐部股份。”

这