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第146章 后续的安排(4 / 5)

的意思,六十岁便是一个公务员退休的时候。尤其是最后三年的时间。若无更进一步的可能性,那么就要提升半级担任一些闲职,给后来者让让路。时间一到,再提半级退休,享受该级别的退休待遇。

其实,说穿了就是打算普及退休金分级制度,至于退休金这种存在,在这个时代其实已经存在。按照《汉律》。70岁就可以致仕,也就是退休,这个情况下下,俸禄在两千石以上的官员,可以享受俸禄三分之一的退休金。少数功勋卓著的,还能发原俸。

不过唐朝的时候,六十几岁的也可以致仕,但是这个情况下,就没有俸禄发放。然而很多朝代,官员宁可死在任上。也不会致仕。

和未来不同的是,未来人才多,所以退休是被动的。年龄一到就退休。

这个时代人才太少,以至于想退休君主也未必允许,至少没有那么快找得到可以顶替的存在。所以这个时代的退休,往往意味着是臣子主动请求退休。最多,就是因为犯了什么特别的过错,或者政治站位出错,所以才‘被告老’,这应该是最原始的被动退休了。

大官都这样,不足两千石的小官自然就别指望可以致仕了。就算是致仕也没有退休金可以发放。不少人担心老了之后,家里人没有人照顾。难免就会贪一点留给家人。小贪有时候就这样发展成为大贪,巨贪。

到头来。吃亏的还是百姓,损失的还是政府本身。

至于那些真的可以坚持到最后的官员,估计对他们来说,‘儿孙自有儿孙福’应该算是最好的安慰了;有能耐的,多少也会在退休之前,安排好儿孙的仕途,甚至当个小吏什么的,安排不了的,就让儿孙自谋出路吧。

一个国家出现这种两极分化,那可不是方云希望看到的。好在随着商业税的不断增加,他也有了发放退休金的底气。

这件事情也关系到官员退休之后的收入和待遇问题,结果讨

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