方面还立下了汗马劳。可我们也奥看到他太年轻，身上还是有着不少的确定，我如果举金莎的例子，肯定有人说我公报私仇，可大家考虑一下，身为一个国家干部，采用这种野蛮的工作方式，给社会带来了什么影响？老百姓会怎么看待我们的政府形象？更何况类似金莎的时间并非第一次发生，一个年轻干部，即使他再有能力，如果不磨去他的棱角和傲气，只会让他在错误的道路上越走越远，过早的把他放在过高的位置上，只会造成他的目空一切。”

组织部长徐彪道：“咱们的干部工作就应该赏罚分明，张扬有了工作成绩应该给予奖励。”

马益民道：“工作成绩并不是一个人的，新机场建设的总指挥是杜书记，副总指挥是赵主任，张扬只是个现场指挥，谈到成绩，他也不是最大的。我再次声明，我不是反对他，也不是针对他，而是认为，我们选拔和提升干部应该有一同意的标准，就算是准备提升他，也要有个综合审查的过程。”

左援朝点了点头道：“益民同志说的还是很有道理的，张扬的确很有能力，可这并不足以成为马上提升他的理由，一个干部不但要有极强的业务能力，还要有过硬的综合素质，我看张扬还是缺一些火候。”左援朝反对过早提升张扬的原因很简单，他害怕杜天野通过提升张扬又不只要分派给他什么重要的权利。

副市长袁成锡道：“我倒不反对提升张扬，可是我总觉着咱们还是应该考虑一下其他同志的感受，二十二岁已经是副处级干部了，这在全国范围内并不多见，破格提拔不是不可以，可也不能一个破格接着一个破格。就算可以起到鼓舞他的作用，可其他同志呢？我们应该看到江城体制内还有无数同志在默默辛苦的工作着。有的人辛苦了一辈子，努力了一辈子还没有达到正处级别，他们知道这件事心里会不会悲观，会不会消极？”

杜天野虽然预料到会有人呢反对，可是也没有想到会有这么