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第一九三章 他能得到什么?(1 / 5)

“曹小飞虽然说话结结巴巴,不过一旦进入本职工作就会表现出非同一般的应变能力,而且头脑清晰,口才很好。他与关小娴属于同一类人,活泼开朗,所以你看刚才在接待室的时候他们俩很快就打成一片了。”

“寸头王伟光做事稳重,不焦不躁,而且团队意识很强,他能在互为竞争对手的时候就去帮助李文靓放松,这就是团队意识的体现。我们华宇最看重的是团队合作,王伟光在这方面意识很强,我相信他会把其他同事的积极都带动起来。”

“至于李文靓,按理说心理素质是最不好的一个,动不动就紧张,不过越是这样的人对工作就截止认真负责,而且从他的简历上看得出来,他在以前就职的公司做业务主管时,成绩确实非同一般。我愿意给他一次机会。”

陈鸣泰一边听着楚天对每个人的点评,一点在心底不自觉的产生一种激动与震撼。激动是因为在华宇、在他陈鸣泰的身边竟然有像楚天这样一位独具慧眼的员工。他把每个人看得很透,同时又能做到人尽其才。

陈鸣泰自认他也可以做到这点,可惭愧的是,他是在四十多岁走上领导岗位之后才逐渐具备的这种能力,与楚天这种年纪轻轻的人才当真不可同日而语。

而他心里的震撼,则是因为他突然意识到自己身边这个英俊帅气的年轻人是一块宝,一块无价之宝。

去过海边的人一定都有过捡贝壳的经历,你会觉得每一个贝壳都是大自然的馈赠,可是当你发现你捡到一块有市无价的龙涎香时,你的心情会怎样?

陈鸣泰此时就有一种发现了宝贝一般的心情。

罗琦琦简短的发言之后,三个男人被楚天带到业务部,正式成立业务三组。

昨天上午面试,楚天教训那个没事找事的马跃明时的情景历历在目,大家对楚天的印象十分深刻。当下一听说这就是他们的直属上司,业务三组的组长时,三

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