不过也不一定，有的年份按照人六劳四分配，有的年份甚至于还按照人五劳五分配。

这主要是根据当年生产队的整体情况来确定，收成不好的话，那就人头粮多分点，工分粮少分点。

收成好，粮食多，那就是人头粮少分点儿，工分粮多分点儿。

总而言之，整体原则就是要让所有的社员都吃饱饭！

会计把方案做好之后，粮食还不能分。

得将方案公布上墙，供社员讨论。

几天之后，如果社员们没有提出异议，分配方案这才确定下来。

这还不行，还得上报大队核准，然后才能分粮。

甚至于有些地方，还需要向公社核准才行。

不过八宝梁村向来都是比较简洁，做好分配方案立即开社员大会，没意见就分粮。

毕竟李丰年自己就是大队书记，不需要通过别人的批准。

七点多点，李丰年带着几个村干部以及村里的会计从办公室里走了出来。

初冬清晨的冷风中，社员大会开始了。

大会一开始，李丰年就简单的通报了一下今年村里的收成，然后由会计梁峰宣布分配方案。

由于今年的分配方案做出了较大的调整，主要是工分粮由去年的每个工（十工分）4斤半一下子锐减到了2斤，这迅速引起了不少壮劳力的不满。

要知道这样算下来，他们比那些没有劳动能力的或者是不愿意下地干活儿的人，也多领不到多少粮食。

那他们这些人怎么可能会同意，毕竟大家伙儿干的活儿完全不一样，付出的汗水就比那些没有劳动力的人多的多！

这种情况，那天开会的时候李丰年等人就意识到了。

当即便出面解释，称村里今年的副业收入很可观，年底分红的时候，将会按照工分的多少进行分配。