的管理也很重要，照顾好高管们的情绪，便是管理的第一步。

“宇哥，对方同意会面了。”酒店里，轩辕狄颖报告：“明天九点整，让我们去巴亦尔的总部面谈。”

“我们就去会个面。”孟宇笑道。

便在次日九点，孟宇带着轩辕狄颖按时到达了巴亦尔总部。

他刚一下车，大卫便开始对巴赫嘀咕上了：“巴赫董事长你瞧见了吧，他只带了一个助理，这哪是来谈合作的，分明是来找事情的。”

巴赫点点头，不动声色地迎上孟宇，面带微笑：“孟先生，欢迎光临。”

“巴赫先生你好。”

孟宇和对方握过手，又称赞道：“巴亦尔集团全球闻名，我早就想和贵公司合作了，只是一直没有机会。这次贸然造访，巴赫先生不会意外吧。”

“谈生意嘛，没有意外一说。”

巴赫假装扫视过孟宇身后，说道：“怎么只有孟先生一人，不见贵公司其他人员？这怎么谈合作。”

孟宇自然能听出对方的暗讽之意，哈哈笑道：“不瞒巴赫先生说，我刚入主兰氏集团，便开除了几个不成器的高层，目前管理团队还在组建之中。”

说这些话时，孟宇假装没有看到大卫，目光只在巴赫身上。

后面的大卫气得脸色青红不定，当面骂人，这也太损了。

巴赫也很尴尬：“孟先生说笑了，能做到高层肯定有他独特的一套。”

“这么说好像也有道理。”孟宇这时才假装刚刚看到大卫：“大卫先生，你怎么到了这里，难道说你在这里任职吗？哈哈，巴赫先生属于是慧眼识英雄。”

这下在场众人全都尴尬了，巴赫接话也不是，不接也不是，只能说道：“孟先生，里面请。”

一行人进了办公楼，到会议室分两边坐下。

冯德来恩不在，做为股东，又是