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第一百二十四章 人才难得(2 / 4)

封,往前推了推了。

“白川君,不必如此。我只是…”

看清楚是什么东西后,山崎晖连忙摆手推辞。

“山崎学长,产品有价,但知识是无价的。您可以看作这是对知识的具象化尊重,请务必收下。”

山崎晖被白川枫搞得哭笑不得,这位学弟有时候真是一个妙人。

「知识的具象化尊重?」,他第一见到把送钱说的这么清丽脱俗的。

“拜托了~”白川枫一脸真诚的看着他。

山崎晖失笑的点点头,没有再推辞。

见他收下,白川枫心里才松了口气,那么…

“虽然这样做有些唐突,但是还请山崎学长务必考虑一下。”

送完钱的白川枫,又从包里拿出了一份文件,递给了山崎晖。

“这是…?”山崎晖有些疑惑。

白川枫示意他看完。

然而山崎晖刚看了第一眼,脸上就露出震惊的神色。

“白川君?!”

“山崎学长,5%的股份并不算多。

但是只要山崎学长愿意,未来两年内白川电器的大门,随时为山崎学长敞开。”

想要留住人才,不是给点好处费就可以的。

尤其是山崎晖这样的高端人才,能打动他的或许只有那种可以跨越阶层的门票。

是的,新兴电子科技公司的股份,就是跨越阶层的门票。

山崎晖眼神震动,陷入沉凝久久不语。

白川枫可以清晰感觉到他眼神中的挣扎与犹豫。

山崎晖心动吗?是的,他心动。

虽然贵为博士,已经是日本此时学历的天花板。

但是如果他将来选择松下或者东芝这样的大公司,最多也就成为一名高级研究员。

至于股份什么的,想都不要想。

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