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第十七章 想办法,解决这些问题。(3 / 4)

创,损失比上次还要惨重。

而且还是在伏击一支鬼子小部队的过程中,被打败,如果带不好,极有可能部队士气就彻底散了,一支没有士气的部队——那不就是二鬼子?

“对,欲治兵者,必先选将。”

眼见老总目光投向自己,师长点点头,说了一句。

“您不是心里早有人选了么?”

副总参忍不住说道。

“通知李云龙。”

老总呼出一口气:

“去,告诉他,别再绣花了,装什么蒜,马上去独立团给我当团长去。”

老总已经知道了,李云龙在被服厂非但老老实实,还干的居然还不错,制出来的衣服,质量堪比老师傅,让他属实惊讶了一下。

“是。”

一个总部参谋立刻通知。

“说起来,杨村战斗也暴露出了咱们部队的大问题啊。”

副总参把话题拉回杨村之战:

“咱们这些年,部队扩充的太快,导致部队整体素质下降的太快。”

“不仅仅是武器装备,从独立团的战斗过程就能看出来,无论是基层班排连基层干部,还是战士们,都严重缺乏训练,指挥上也错误百出。”

“确实是个大问题。”

老总眉头深深皱起。

连一级其实还好,都是老兵经过培训过来的,问题不大。

但基层班排级干部问题很大。

有勇气,敢于靠前指挥,敢于带队冲锋,但对于麾下部队控制力度很弱,指挥混乱,再加上战士们严重缺乏惊讶,导致部队经常没能及时到预定位置,无法及时完成上级的命令。

这次的杨村之战,如果不是基层干部指挥连连出现失误,虽然惨败依旧避免不了,但也不会出现伤亡逾三百,牺牲一百五十人的代价了。

“这个问题比武

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