两年，就算在任职期间有一定的偏袒，也能让会员们总体服气。”

“至于同行之间，我们鼓励竞争，也接受淘汰，不管谁赢，做大最重要！”

三位会长在听见轮值主席的提议后，心里接纳了很多，鼓励竞争则是业内的基本共识。目前港岛华人工厂主、小老板、生意的同质化太严重，很多是家庭式作坊，安全、质量、产能都很低效。

这些人扎堆在四大商会里，互相竞争，实则是互相内耗。

港岛华人的工厂主继续工业进步，设立生产线，安全车间，保证产品质量。至于研发就太高级了，港岛商人做不来，很少有老板主动去搞。

贸易方面呢，受全球大环境影响，能赚钱的时候多一些人无所谓，赚不到的时候，抗风险能力差的自然就倒闭。这跟商业体量的大小无关，跟老板的决策布局有很多，数次经济危机中倒闭的大型英资、华资可一点都不少。

如果一个行业市场够大，自然就能养出多个巨头，四大商会有得分。如果一个商业很小，养出一个大老板都费力，那么优胜劣汰，倒逼多余的资本进入新行业竞争是合理的。

在一个全世界经济的上行期，有脑子，有眼光的商人肯定能出头。

“同时在粤省联合商会中设立常任理事六人，一商会两人，负责管理资源，推广合作，调解矛盾。”何定贤又道：“剩下四间商会内职务不变，继续单独运行。”

“你们觉得怎样？”

这等于在四大商会头上设一个长老会，实际上粤省联合商会就只有主席、常任代表是会员，广义上四大商会也是会员，但还归属于四大商会管辖。

这显然是何定贤为了促进合作，表示诚意的一个方式，否则，直接整合四大商会的难度太大，没有几年时间都搞不定.当粤省联合商会能给会员们带来利益，受到广大会员们认可的时候，再彻底整合成一个大型商会