速膨胀，三年进的人比过去十年进的人都多。

眼下国文社发展的顺顺当当，当然不存在任何问题。但程早春考虑的更长远，国文社的人员不可能总这么膨胀下去，每一个编制代表的不仅是一份工作，更代表了长达几十年的劳动关系。

早些年退休的不少老干部，现在人老了，身体多灾多病，除了医保报销的那一部分，剩下的费用社里也承担了一部分，这对国文社可是个不小的负担。

“搞合同制吧，同工同酬。”

从1986年国有企业便开始实行劳动合同制，别看是合同工但同样也得有招工指标，也需要经过当地的劳动行政部门办理招工录用手续，才能成为正式的国有企业劳动合同制工人。

此后几年国内各地的事业单位也陆续搞起了劳动合同制，国文社是事业单位，搞些合同工不存在任何困难。

“扯淡！没有编制，谁来你这？”

程早春的担心不无道理，这几年虽说有下海潮，但真正下海的还是少数人，大部分人对于编制的看得还是非常重要的。

林为民一瞪眼，“我们国文社还怕没人进？老程，不是我说你，别老妄自菲薄。就我们现在这待遇，满燕京你打听打听去，有几个单位能赶得上？”

“你说待遇，那我问问你，合同工来了，房子你分不分？”

“不分，但可以租。”

林为民对答如流，程早春有些意外，“你小子早就谋划好了。”

“家属楼那边不还剩几十套房子，够折腾个三五年的了。”

“那三五年之后呢？”程早春追问道。

林为民斜撇了程早春一眼，“你都退休了，管那么多闲事干嘛？”

“你……”

老子还有两年退休不假，但现在好歹还是你的班长。

程早春了解林为民，知道他如此成竹在胸，必