的中层干部产生后，再去车间进行，算是业务技能比拼，由各车间主任、班组长考核。业务过关的留下，业务不过关的淘汰参加培训，合格后才能再次上岗。

首先竞争的是班组长。

塑料薄膜厂四个车间，每个车间有四个班组，竞争的岗位有16个，参加竞争的人不仅有原来的班组长，还有班副以及对自己比较自信或有想法的普通工人。

参加竞争的人数达46人。

经过激烈的竞争，张群英、曾国平、柯宗俊、朱子明等十六人成功当选。

其中，张群英、柯宗俊等九人原来就是班组长。

而曾国平、朱子明等七人，却是由原来的普通工人胜出的。

当然，这并不是说原来还有的七个班组长都落选了。

事实上真正落选的只有三人。

因为另外的四人报名参加了车间主任的竞选，自然没有再参加班组长的竞选。

接下来，是主任级的竞选。