鏊、王炳本身也有协助首揆的职责，碰上事情的时候按要求都要全力配合。

当然在这个过程中会有推诿、不配合、不是自己的事情拼命的往外推这种现象，这就属于政治体制在运行过程中的摩擦与磨合，不闹大没事，闹大了之后自然会有皇帝来解决。

对于朱厚照来说，这种模式的优势在于能够定点到人：是什么事情，就有一个主要负责人，出了问题，能知道找谁。

所谓人人都管，就是人人都不管，上百号臣子在奉天殿七嘴八舌说一通，结果没人真的去干，或者干出问题来了没人负责，那就很不好。

这种责任体系的重塑，对于行政效率的提高有着重要的推动作用。当然，不要指望这样就能去除原本官僚体系中存在着的形式主义、官僚主义、贪腐现象等等弊病。

但是至少有一个优点，就是在面临重大事务的时候，可以让皇帝的意志有效的贯彻，因为它在层层推导，推不下去的情况当然会有，但没关系，过一段时间皇帝会问的。

一旦实际的效果不理想，就会促使链条上的官员出现‘不得不欺上瞒下’的冒险行为，从而迅速推高他的政治安全成本。

简单的说就是：胆子大你就骗。

这样会比‘政令不出紫禁城’的情况要好很多，也比让一众官员闲着没事儿干要好很多。

朱厚照是更习惯于这样，他现在的早朝已经变成三日一次，而更多的政务处理形式变成了以他宣召责任官员为主。

这样一来，正常的政务有文官体系处置，而皇帝会抓住重大事项，整个国家自然就有人在管理了。

一年半以来，除了内阁的变化。

京中各部大臣也有调动。

王炳入阁以后，不再担任兵部尚书，皇帝调原陕西巡抚齐承遂入京接替。这是复套成功之后，对各有功官员进行封赏的又一例证。