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大卫·梅隆的话，财团内部的杰德在能力上就超过他。华尔街里，比大卫·梅隆优秀的精英，最起码有两三百个。

这两三百个精英，只要亚伯喊一声，估计最少有一半愿意为亚伯工作。

这两位能占据亚伯身边，这么重要的生态位，最重要的原因就是他们两个遇到亚伯很早。

还比较受亚伯性格。

问题是连这两位的生态位，都这么容易被取代。

更何况其他人？

可以说除了超级印钞机亚伯·史密斯以外。

史密斯财团，谁都可以缺……

在这种情况下，能想明白这件事的精英高管。

只能努力工作，希望不要被老板换人。

同时密切老板的爱好。因为亚伯这位老板，真的是那种只要讨好他，然后完成本职工作，就可以受他重视和信任的个性、性格。

这方面最好的例子，则是两个迈克尔。

迈克尔·来文和迈克尔·奥维茨，这两个都是因为讨好亚伯比较成功，能力又及格，然后获得了重用。….

尤其是迈克尔·来文，几乎是一夜之间，就成了好来坞最有权力的人物之一。

这种地位排升，别人顺利的都要好几十年。

他就只用了几个月。

而原因只是因为亚伯信任他，还有他很能讨好亚伯。

同时工作能力也刚好很及格。

正是出于这种原因，在亚伯其他方面的爱好，展现的不是很强烈的情况下。

亚伯展现出来的，对女人方面的爱好和长情。

就被他的那些重要属下们，认为是讨好他，接近他的最好方式。

自然而然的，也就有人做出代表亚伯，充当邮差信使，去替他送圣诞节礼物了。

亚伯事后明白了这一点。