不过，也有极少数的人提出了反对看法，比如柳若曦自从上台以来，对于集团的改造造成了一定了震荡。

尤其是柳若曦对于人事上的安排很不满，空降了很多人，赶走了很多人，他们指责柳若曦太不近人情，那些人就算没有功劳也有苦劳啊！

唐芸作为人事总监立刻起来反驳了，说辞退这些人都是根据集团新制定的章程，那些被辞退的人，要么是尸位素餐，要么是中饱私囊。

这个观点同样引起了一批人的支持。

一时间，双方激烈的争执了起来。

本来，这也是很正常的，但是争着争着，就有些不太对劲了。

其中一派不知不觉中竟然将矛头引向了柳若曦的身上，甚至是柳若曦合不合适继续做总裁的点上。

本来在大部分人的意识里，这根本不是个问题，毕竟柳若曦接手的几年里，集团的高速发展肉眼可见！

可是，话题怎么不知不觉就偏了？

萧天冷眼旁观，当然早就注意到出现这个结果是那位袁副总在几个重要的节点上故意带的节奏。

同时也注意到了，他和郭树海两人偶尔之间的眼神交流。

萧天并不点破，就这么静静的看着。

“鉴于柳若曦在过去的一些失误，我有一项动议！”

这时候，郭树海突然站了起来：

“表决是否还是由柳若曦来担任集团总裁，包括柳董事长的职位。”

毕竟光动柳若曦，柳振海还在那个董事长的位置上对他们来说也是没有意义。

当然，动了柳若曦也相当于动了柳振海，两者倒也没什么区别。

“郭副总，我和我父亲占了集团三成的股权，是集团最大的股东，但你想做集团总裁恐怕还早了一点吧！”

柳若曦当然早就知道郭树海野心勃勃，在集团中拉帮结派，