期望和薪水。”

做老板，

最重要的不是自己亲力亲为，而是找对帮手，何启明有着很强的社会经验和工作经验。

只用了两天时间，就租赁了一处合适的办工场所，在湾仔一幢写字楼内租了一个150平米的单位。

这里原来就有家具桌椅，可以直接开工。

为什么租在湾仔，也有讲究，何启明告诉林逸，香港做贸易的公司，主要集中在中环、上环、金钟、湾仔一带，在这边租办公楼方便跑业务。

湾仔位置稍微偏一点，所以这里的租金相比其他地方要便宜，这边紧邻过海隧道，来去也更方便，出于几个原因所以选在湾仔。

接下来就是招聘业务员。

他们的工作，就是为林逸带来的商品找到合适的买家，这就需要一批成熟有头脑的业务员，而不是普通的销售。

林逸自己就是跑业务推销的，对这方面很熟悉，在何启明招聘的时候，他就坐在旁边，发现何启明找人的眼光很敏锐，什么人合适什么人不合适，他聊上几句就能分辨出来。

马不停蹄的招聘，

就这样，

三天时间公司招聘到30名业务员，有男有女，岁数最小的只有二十岁，刚刚出来做事，岁数最大的有五十多岁，头发都花白了，何启明不看资历只看能力。

给他们的底薪很少，只有500的生活费，但承诺给他们业务提成，其实这才是业务员最大的动力来源，你卖的多就赚得多，卖不出去那就只能领底薪。

“来，大家看看你们要推销的产品，这里有目录，有价格表，还有样品，大家想要推销什么自己选择。”

公司产品室，桌子上摆着墙上挂着满是商品，何启明把所有业务员集中过来，给大家介绍要推销的产品，至于价格，自然是动过的，林逸已经在底价上做了调整。

毕竟