规则都有参考现有体系，但毕竟是内部的初创。”徐行说道，“事业部本身属于自上而下的组织结构，由委员会统筹，本身跟之前的管理模式差别不算大。”

“但员工工会这方面，在群星集团内部还属于很新颖的东西，我需要有人在里面帮我观察一下。”

“比如评选时的猫腻，收集员工建议的流程，工会内部的研讨，以及上报委员会的结果等等。”

“好哇。”徐年年瞪大眼珠，“这不就是让我去当卧底？你咋心这么脏的？还玩战术啦？”

“咳……这叫微服私访。”徐行摸了摸鼻子掩饰尴尬，继续说道，“公司内部现在发展到几万人，基本上只有高层知道你是我姐，其他人最多知道你是公司最早期的一批员工。”

“而更多的普通员工压根就不认识你，再加上你自己也没别的想法，要是不介意的话，你就在公司各个事业部的设计岗上多溜达溜达。”

“要是员工工会真出了什么问题，我也好第一时间得到反馈。”

“想的还真周到。”徐年年撇撇嘴，“我可说好了啊，到时候还是按照我自己的意愿，你可别真让我去当卧底。”

“当然，我也不可能完全依靠你来判断员工工会的运转情况。”徐行说道，“只是想让你俩有点正事儿做而已，什么时候想休息了就随时说，咱们五年后就一起退休养老去了。”

“养什么老，五年后你姐姐我还年轻着呢。”

“五年后差不多三十了吧？”

“三十怎么了？”徐年年瞥他一眼，哼了一声，“我听说女人到了三十岁也很厉害，男的就未必了哦。”

“把我跟一般的男人相提并论？也不看看我平时的训练计划。”徐行呵呵一笑，随后又话锋一转，“话说之前是谁说的来着？要在暑假好好锻炼。”

“结果我请了专业的女教练过来，只有醋醋一个人跟着