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第十五章、落实政策(6 / 7)

莫说是其他人,就连他这个做保长的都有些动心,考虑要不要再生上两个。

毕竟,他家中才生了七个崽儿,活下来的更是只有四个,距离领主提出的生十个优秀目标,还差得很远。

一旦大家都去努力造人,开荒进度势必会受到影响。想不到解决办法,索瓦索性就闹得伤脑筋。

反正命令是领主老爷下达的,按规定执行就对了。略微影响一下开荒进度,估摸着问题也不会太大。

安抚了优秀员工,看了众人一眼,凯恩继续询问道:“其他人还有问题么?”

这可不是作秀,而是真的要解决问题。面对领主老爷提出的三年内新增婴幼儿六万目标,要是不努力根本就完不成。

更麻烦的是不光生出来就行了,还要将婴儿的成活率提升上去。力争在三年后把婴儿夭折率,控制在25%以内。

当然,这个数据只统计健康婴儿。要是存在先天问题,那没有办法,现有的医学技术——无解。

事实上,不光是婴儿夭折率高,孩童的夭折率也不低。

一个婴儿从出生到长大成人的概率,不会超过一半。任何一场疾病、一次意外,都有可能带走一条人命。

哪怕是贵族之家,这个概率也不会太高。很多家族发生绝嗣,并不是没有生育孩子,而是生下来的孩子没能够长大成人。

正是因为存活率低外,所以才必须要多生。只有生得足够多,才能够保证有继承人存在。

“凯恩大人,您刚才的说孩子出生后,能够获得牧师老爷的祝福,这是不是真的?”

听到老者的问话,凯恩差点儿噎住了。这是应该关注的重点么?

婴幼儿出生,接受牧师的洗礼祝福,这是亚斯兰特大陆的传统。不过伴随着教廷的率落,这一传统在贵族圈子里,已经被摒弃多年了

没有别的原因,繁琐的

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