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第三百零七章部队向社会输送人才(6 / 9)

不过,想想也是,这些人以前从事的工作,也能够理解。

不过,话又说回来了,还真是暴殄天物,这么优秀的退伍军人,居然找不到工作,还需要禁卫军首长,亲自打电话向地方上索要人情,才能安置一部分。

“师父,明天我去大使馆,给国内传递消息,以后禁卫军出来的退伍兵,有多少我要多少。

保卫处安置不下,可以安置到其他的部门去。

这些都是人才啊!”

“你说的不错,这些都是人才!”吴新平认同的点点头。

“不过,你要这么多人,打算怎么安置?”

“往各个部门安插一部分,慢慢培养,这些人将来都能够成为公司的骨干力量。

他们绝对不是被部队淘汰的垃圾,而是部队定期向社会输送的人才,都是宝贝。

只是因为这样那样的原因,这些宝贵人才,还没人发现,或者发现了,也碍于这样那样的原因,无法为他们提供一个施展才华的平台。

既然被我们发现了,那么绝对不能放过。”

“你考虑好,不要因为你是转业军人,而带着有色眼镜去看人。”吴新平提醒了一句。

“不会!如果是带着有色眼镜看人,那我也是拿有色眼镜去看老八连,而不是禁卫军。”张俊平笑道。

两个人都没有去参加趴体,怕打搅了大家的兴致,而是坐在一旁闲聊着。

这是一场很成功的趴体,成功消除了大家初到异国他乡的陌生感和紧张感。

第二天一早,张俊平先把所有人召集起来,开了一个会,强调了一下纪律。

“任何人不允许单独出去,出去必须要请假,必须要三人以上通行,必须要有保卫处的同志跟着才能出去。”

开完全体会议之后,张俊平又单独召开保卫处的会议。

“周岩,你是他们的队

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