大。人不可无野心，野心过大，就成害了。你在沙湖遇到的问题，跟他有太大关系。孙涛同志现在也很被动，你们要学会迂回，不要跟他硬碰，碰是碰不过的，要在迂回中找到折衷的办法。”

林雅雯想，怎么才能跟冯桥迂回呢？

饭后，其他同志都回了宾馆，祁茂林硬拉林雅雯去了一个地方，说好久没轻轻松松喝过茶了，省城的茶社气氛不错，陪我去喝茶吧。林雅雯明白祁茂林的意思，他不想在宾馆谈工作，一则怕被别人打扰，另则，宾馆跟办公室是同一种气氛，谈工作令人压抑。两人来到一家叫清水湾的茶秀，要了一壶龙井，边喝边谈起了事。

祁茂林说，省水利厅重新修订了流管处改革方案，将原来的二十四条增加为二十八条，扩充了职工分流，异地安置，一次买断身份、分期支付置换金等措施。表面看，这些措施都是为妥善安置流管处职工，减少或缓解职工安置矛盾，稳定职工队伍情绪而增加的，但实质性的东西，却一条也没变。县上和市上提出的关于有效保护流域林地，坚决防止改制中以伐代毁，以农代林的十二条意见，一条也没被采纳。特别是县上提出的将青土湖、南北二湖统一规划，合理布建，形成有特色的防护林体系，为沙漠建起一道牢靠的绿色屏障战略建议，更是遭到水利厅的反对。水利厅的意见是，流管处是事业单位，不应担负政府部门承担的社会责任，过去多少年里，流管处为沙漠地区的发展，为整个流域的建设，做出了突出贡献，也因此让流管处背负了沉重的历史包袱。现在流域断水，流域内的工程单位已无法生存，国家大量削减工程项目，省上也没有大的工程项目，流管处必须由事业单位改为企业，自谋生存，自我发展，这也符合当前的改革形势。至于构建防护林体系，保护沙漠生态，是当地政府应该考虑的事情，不应再转嫁到流管处身上。

“他们这是推卸责任，是极不负责的态度。”林雅雯听了，气