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第522章 【家族】(6 / 7)

事长,再邀请几个仙女进来当理事,等子女成长起来后,再接过他们母亲的理事职位。

林氏家族第二代,肯定会高达二十人以上,那么第三代、第四代的出现,家族成员可能会上升到上百位,甚至几百位之多。朱元璋的明朝,统治了几百年,子嗣号称有一百万之多当然,林祖辉只是做个比较而已。

这些家族成员显然不可能全部就职于家族企业,或者家族办公室;这就会造成家族成员之间的信息会严重不对称,协调也变得更加困难;那么成立家族理事会就非常的必要,家族理事会可以代表家族利益、处理家族事务的治理机构和家族股东的正式沟通平台,同时也是家族的最高决策和权利机构。.??m

同时,‘家族理事会’也是监管和审计家族办公室的存在。‘家族理事会’是‘家族办公室’的董事会,而‘家族理事会’下面则是‘家族办公室’的ceo。

林祖辉家族办公室的ceo在‘林祖辉时代’,自然会受到一些限制(可随意罢免);但是林祖辉一旦死亡,这个ceo的权利就会被无限放大。

基本需要家族理事会的全部成员,齐心合力才能牵制这个ceo,实际上又很难齐心,除非涉及到真正的家族利益上;这样做的目的自然很简单,林祖辉担心自己的一些不肖子孙败光了家产。

林祖辉家族办公室ceo的手下再分成六大部门:投资管理、遗产规划、税务筹划、信托服务、家族治理、行政服务。

投资管理部门的职责是:投资项目、资产配置、经理人选拔、投资绩效监控.

遗产规划部分的职责是:信托管理、制定信托计划、基金管理、实物资产管理.

税务筹划部门的职责是:制定税务计划、税务文件协调、合理避税.

信托服务部门的职责是:代理法人受托人、个人受托人支持

家族治理部门的职责是:

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