“能确定是谁干的吗？”

李怀德已经没有刚刚的恼怒，他很清楚生气是解决不了问题的。

微微眯着眼睛，看着对面的李学武，他有一瞬间的怀疑。

也不由得他不怀疑，刚刚推动机关人事变革，调整班子分工，就出现了这种事。

尤其是这一次人事调整中处于关键位置的李学武，更为他忌惮。

一个人便牵扯了所有厂领导，甚至能直接影响到多个部门的执行力度。

你不能怪老李多疑和猜忌，更不能怪他要削弱李学武的影响力。

再特么不限制李学武，红星厂就要姓李了！

李学武的李，不是他那个李！

调整景玉农的分工，是他布局红星厂组织生态的第一步，也是削弱和试探李学武的关键一步。

他要确定李学武和景玉农之间的关系，还要确定李学武是否支持他。

动其他人完全没有必要，唯独景玉农。

拿掉景玉农的三产工业拉拢和稳定程开元，拿掉李学武的津门贸易管理中心和联合储蓄银行安抚景玉农。

拿出管委办的的副主任和对未来的承诺换取李学武对保卫组的态度。

李怀德要把李学武从保卫组中剥离出来，但还不能让保卫组伤筋动骨。

为了防止李学武在管委办做大，还要调回师弱翁，调走萧子洪、沙器之……

只要在机关里混的，你一定知道，人事变动，绝不仅仅是这个位置需要你。

而是领导需要这个位置上有你，需要你在这个位置上产生的影响。

所以，李怀德在下一盘大棋，他很在意这盘棋能不能下完，是否会有人掀棋盘。

说所有的人事变动都为了限制和猎杀李学武并不绝对，这仅仅是一场布局。

但关键人物绝对是李学武，一旦他做出反抗的