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杨凤山知道，杨元松也知道，可事情就是得这么办。

这就是正治，这就是正治生活的魅力所在，也是一门妥协理论的艺术性所在。

李学武进了领导小组，徐斯年还进了呢。

副组长是李怀德，那还有好几个副组长呢，正组长还是他杨凤山呢。

还是那句话，掌控局面，掌控大局。

李怀德和李学武有再多的联系，他们的出发点也是奔着筹建联合企业去的。

没有人会在这个时候拖后腿，也没有人能抵挡住拖后腿的后果。

至于联合企业的领导权问题，这个在会上讨论了很久，是最占用时间的。

先是确定了联合企业的级别为副厂级。

意思就是联合企业的厂长要跟轧钢厂的副厂长是一个级别，也就是副局。

这就筛选下去了一大批竞争者。

能够担任这个级别的只有现任的副厂长、副书记，还有就是在处级岗位上任职多年且有突出成绩的处长。

李学武是不敢想的。

他这个副处长都不知道是怎么当上的呢，哪里敢想副厂长的事儿。

不过看着李怀德、景玉农和谷维洁好像都有点儿这么个意思。

李怀德和景玉农都是实权副厂长，谷维洁也是执掌谠务的常务副书记。

让他们平调过去是不可能的，他们更希望的状态是兼任。

比如谷维洁，兼任联合企业厂长，再安排一个常务副厂长，几个副厂长，组建领导班子。

李怀德也是这么想的，谷维洁这么想是因为她想干实事，抓实权，李怀德则是想借这个位置确定他常务副厂长的位置。

当然了，这都是他们的想法，也有可能直接调专职厂长。

今天在会上就有人提出了这种可能，看杨元松和杨凤山也是支持的。