你听我解释，我的意思明明是【人鬼】固然没有私心，只会依民心所向，做出最有利于国朝和人道的施政之策。

但是那些活着的【阳官】，若得不到足够的机会锻炼，天才也会被埋没，不能实现阳官体系的优胜劣汰啊！

再说自己好不容易脱离苦海，哪里愿意再回去受苦？

不等刘文成急切地解释，王远脸色忽然一松，笑着拍了拍他的肩膀：

“哈哈，只是开个玩笑而已。

我明白刘先生说的是肺腑之言。

但我也知道，有的人是拿着平台当本事，有的人却是有真本事！

纵使得到同样的锻炼，有的人依旧是顽石，有的人能百炼成钢，只有极少数人才能练成金子。

能达到刘先生您这等成就的，照样是凤毛麟角。

我们既要承认后天机会的作用，也不必否认人和人之间的资质天差地别。

刘先生放心做事便可，我自有办法不使贤才遗于野。”

众所周知，一个打工人的工资待遇，从不是依据他的能力或者可以创造的价值，而是...被替代的难易程度！

说出这番话，也只是让刘文成和以后的各级【人鬼】、阳官都知道。

这比爵位还要珍贵无数倍的【人鬼】之位，并不是只要坐上便一劳永逸，与国同休。

考核制度也会随后跟上，能者上，庸者下，没有谁不可替代。

王远可是一点也不想在自己手中，出现一个继士绅之后的封闭特权阶层。

自古以来，皇帝都必须团结特定的统治阶层才能坐稳江山。

数千年来分别与各级封臣、军功贵族、世家、士大夫、乡绅...共天下。

后面的这些阶级，其实全都是为了制衡前一个阶级才得以出现。

科举代替举荐制，打破世家对权力的垄断，整整历经