在自己的老板，可是圈子里的大忌，尤其在人多的情况下，可此时在这间会议室里，这些年轻的实习研究员和助理研究员，对那位刚刚离去的孙教授都颇为不满，除了他那个脾气，还有就是喜欢压榨劳动力。

“能怎么办？”

“现在我们被清大的那个研究团队给超越了，孙教授肯定是心急的。”另一位年长些的男人苦涩地说道：“现在抱怨也没什么用，不如想想怎么解决吧。”

“怎么解决？”

“拿头解决啊...这根本不是我们可以搞定的。”坐在后排的青年，无奈地说道：“这（1+1）维手性费米模型中的对称质量...我们根本就是外行啊。”

一时间，

整个会议室里弥漫着焦躁不安的气氛。

“如果...”

“如果方教授愿意出手的话，也许就有希望了。”不知道是谁提起方晧，刹那间...众人们的眼前似乎看到了希望，可是这股刚刚燃起的希望，很快就被现实的一泼水给浇灭。

“孙教授是学院派的又是三科的，方教授肯定不会帮忙，而且...而且最近方教授的新项目上马了，他哪还有什么时间来指导我们工作。”那位年长些的男人说道。

与此同时，

孙武洋孙教授迈着沉重的步伐，推开杨天文办公室的门，见到他正在工作，一屁股坐在他的面前，唉声叹气地道：“老杨啊...我现在是举步维艰呀，这清大的那个研究团队忽然公布了进度报告，把我给逼到了死角。”

杨天文放下笔，看着自己的好友，他也知道自己的这个老友在和清大的某个研究团队竞争，而且情况不是很乐观，皱了皱眉...默默地道：“解决不了了吗？”

“嗯。”

“我们设计不出合适的模型，导致无法进行后面的数值模拟。”孙武洋解释道。

杨天文沉思许久，呢喃自语道：“这个领域...咱们研究所几乎没有人会，话