没这个效果。

而现在，因为【盥洗室之神】教会传来的一个内容，全场高级干部，万马齐喑。

本来压抑焦虑的稻吉会老大，看到手下们这么不成器的一幕，突然愤怒了，不顾年迈的身体以及这些天的劳累，大声吼道：

“没人说话？是以及不记得对方说了什么了吗？！要不要再放一遍？”

......

老大发怒，终究还是有效果的。

底下的干部们终于开口说话了：

“上次送过去的赔礼清单，已经有三四千亿円了啊，再高......适合送出去的，很难再明显高出一个层次了吧？”

“我们只有一次再给出清单的机会，这......到底多少才算够？他们说了，下次还达不到标准，就要直接对我们组织施加武力啊！”

“没有参考！关键是没有参考！我们甚至都不知道教会不满意，是基于什么样的价值考量！”

......

何晨设计计划的时候没想多少，杏南松织说出那番话的时候，没想多少。

但是，这些稻吉会的干部们，却丝毫不敢想少。

于是，杏南松织本来是为了强调语气，参考各种电影里的台词所讲的内容，一下子难倒了在场的干部。

诚意不够！

是资产上的不够，还是资金上的不够，或者方式方法上的不够？

赔礼的市场价值这方面肯定得提高，但是，应该提到多高？同时，其他方面需不需要提高？

比如，是不是没有提供神明需要的东西？

是不是礼物的种类与方式没有教会需要的？

一如此类，等等等等。

没有任何参考，而且通告确认礼单的机会只有一次，这样的情况下，解决赔礼问题简直太难了啊！

......

开了足足半个小时没有任何结果的会议之后，突然有人匆匆打开会议室的大门，将一个东西