，商会的运转也逐渐进入平稳发展的快车道，尽管新的制度早晚也会被人找到漏洞，但至少杨路手头面临的困难，确实是慢慢少了起来。

但新的制度也需要新的人才，目前青宁商会这些老人只是勉强能用的程度，想要将商会的运营机制彻底理顺，杨路也面临同青宁大小姐一样的难题——缺乏优秀的管理人才。

巧妇难为无米之炊，杨路只好把注意打到了身边人身上。

趁着难得的闲暇，杨路便在青宁商会的会客室里，结合最近这段时间的实际工作经验，给慕容科普起最基本的管理学常识：

“经营商会最重要的就是费用控制，青宁商会有个很严重的问题就是管理费用畸高，各项费用报销都没有统一的标准。你要知道，虚开发票这种事情无论哪个机构都会有，当年我每次出差……不，我当年就听说，有些商会的无良员工每次出差到外地，首先就要先买几个假报销凭证。青宁商会上千名员工，大都经常要跑业务，要没有很好的财务管理，单是让业务员不停的挖墙脚薅羊毛，就足够拖垮整个商会。”

杨路说着说着，差点一时嘴快，把当年虚开发票去找单位报销的光荣事迹给抖露出来，还好慕容只是抬着小脑袋认真听讲，并没有注意到杨路略显怪异的表述。

作为无父无母的卖报少女，慕容非常珍惜任何学习的机会，不仅听讲的时候全神贯注，并且还用杨路帮忙制作的炭笔，飞快记录着笔记。杨路半夜起来上厕所时，甚至经常能看到慕容偷偷爬起来，借着灯光复习自己白天交给他的知识。有这种天才和努力并存的少女，青宁商会何愁不兴啊！

只是慕容学习实在太过刻苦，反而把杨路这个老师给累趴了，毕竟他除了讲课之外，还需要兼顾商会的事务，日常工作的繁重可想而知。

“杨先生，要不您先休息休息吧！”见杨路说得口干舌燥，慕容立刻递上一杯水，并跑到身后帮他