唱得还行。”

面试整整持续了近四个多小时。

从上午10点多到下午3点，期间冯灵和汪杏花基本上没有休息。江祺一开始还挺有兴趣的，看到后面都有些麻木了，中途本来想离开去吃个饭，结果刚起身就引起了还没面试的面试者们的小惶恐。

在冯班主的介绍下，基本上所有面试者都知道台下这个坐着的看上去好像不懂戏的年轻男人是游乐园的老板。老板亲自担任面试官，算是非常高的面试标准了。

江祺起身离开，还没面试的人就开始担心是不是戏院已经找够人，剩下的都无所谓，老板没心情看才走的。

注意到其他人的小情绪后，江祺秉承着面试还是公平好，不要有任何场外元素影响的原则，装作去上了个厕所的样子没两分钟又回来了。

然后等江祺回来了他才发现，汪杏花给所有明显表露出沮丧和惶恐表情的面试者的简历上都打了一个带红圈儿的x。

下午三点二十七分，汪杏花，冯灵和江祺开始讨论戏院员工的人选。

面试全程冯灵最累，每个人都要和她搭戏，她现在又是个人，不可能像还是卡牌人物状态时那样永远精力十足。

得亏冯灵现在是18岁，要是再大些到了江祺这个岁数，只怕现在已经累的没精力再选人了。

正常的面试，面试结束之后，面试官都会告知面试者三日之内给他答复。戏院这边的面试属于非正常面试，全部面试结束之后立刻出结果，出完结果之后就去hr那边签约。

签约后有两天的时间整理和搬家，两天后上班，相当高效。

“我觉得满意的都在这里。”汪杏花把所有打了红?的简历都交给冯灵，然后扭头看向江祺，“老板你有什么特别喜欢的人选吗？”

江祺心想他哪有什么特别喜欢的人选，他这4个小时看下来就喜欢冯灵演的部分。