闭，给这老板的饼吃撑了，我想去骑行青藏线消化一下。”

真正的挥一挥衣袖不带走一片云彩。

看的王主任都惊呆了，现在的年轻人都这么勇敢的吗？

小孙也在收拾东西，还有人在犹豫，王主任赶忙道：“不是啊，你们别着急，现在赚的钱少是因为试用期，等转正了你们的工资就上来了。”

“你看看咱公司这么多的老员工呢，为什么他们能做到，你们就……”

然而，王主任的话还没说完呢，电话响了。

拿起来听了几句，王主任的脸色顿时大变，看着办公区里的这些老员工，直接道：“你们干嘛，你们要干嘛，这是商量好了？集体离职？”

噗！旁边的小孙直接忍不住笑了出来。

“诶你不是刚刚还说你们公司的老员工多好多负责嘛，这怎么也要辞职了，破公司趁早倒闭。”

王主任指了指对方，但是没说出话来，顾不得考虑这些新人到底是咋回事，赶紧就去找他姐夫。

这事儿太大了，因为刚刚人事那边的吴经理打电话，这公司的员工都好像商量好似的，一堆堆的去交辞职报告。

他吴经理做人事这么多年，还从来没见过这么多人同时辞职呢！

最重要的是，他们设计部的基本上都提了辞职，都走了，一个都不留。

这种情况体现出来的问题很严重，这意味着你这个领导根本没有把人带好！

董事长办公室，赵又德在不断地走来走去，很快办公室的门被敲响，王主任走了进来。

“姐夫，这件事，这件事我也在查，主要现在还不清楚是谁带头的……”

“上次没和你说吗，在公司里喊我董事长！”赵又德喊道。

顿了顿，又才说道：“到现在了你还什么都不知道？算了，我去和大家聊聊，你们部门居然都要离职，你可