“ok，有请第29号考生开始你的自我介绍……”

“老师好，我是来自……”

随着交替，李松林总算是回到了人群中，这个时候他才发现大家正在拿着手机记录留档。

他知道面试课可以自己保管手机，但是大家都那么大胆的吗？

为什么之前的同学上台并没有发现有这个现象？

其实他并不知道这实际上是双重影响下的一个结果：

（1）李松林的外在先吸引了女生的注意，而女生在眼神询问下获得了老师的同意，自然是更加的放心了；

（2）他开始的面试模拟表现太稳了，后面大家也就随着大流打算录制下来回去自己借鉴学习什么的。

不过还是有点小尴尬，但转念一想好像也没什么影响，于是他也就在人群中看起了后面两个同学的表现。

其实认真看来，这30位学苗的表现从总体看来都还是很不错的。

除去极少数一部分的心态不够平稳之外，大家的水平基本在水准之上；

说来也是，都是从机构的考试中厮杀出来的，又怎么可能会一点本事没有呢？

在他们的表现下，李松林也看到了很多值得学习借鉴的一面，倒没有妄自菲薄。

最后两位同学面试模拟的时候，张娅茹老师有分出一点心神来观察他；

这不骄不躁的模样还是很拉分的，至少在她在这里很加分。

老师满意，那么后续的安排又怎么可能会不多些呢？

可以想到，在接下来只要不作妖，机构这边对于李松林这类学苗一定会重点关注、加大资源的投入。

每一年，这些能被押宝到最后的，基本上都能有一个不错的成绩，这一点还是可以肯定的；

现在说这些可能会觉得太早了一些，但是不难发现其实竞争在集训课的第