间有经纪公司做缓冲地带，那应该是不会调到坑里去的。”

国内的大公司都有劳务派遣公司，不仅仅是互联网公司。

大型的金融机构，像银行、保险等都有。

大量低级岗位由劳务派遣公司去招，然后帮大厂工作。

这样的好处在于大厂可以毫无负担的把人给裁掉，不需要承担任何的损失。

像劳动仲裁什么的压根仲裁不到大厂本身。

同工不同酬的现象大量存在于外包身上。

以前是低端岗位这么干，这些年由于劳务派遣太方便了，很多中端岗位也这么干。

在一些银行，中层领管理岗都这么干。一些银行的中层管理是跟劳务派遣公司签的合同。

“我作为和鹅厂签了合同的虚拟世界打工人出来现身说法！

如果是图钱，大厂给的确实多，我啥都不会的新人，开的价格大概在七十万左右。

如果不是踩中了虚拟世界的东风，这个薪酬我感觉我一辈子都赚不到。

当然也不是都开这么高，鹅厂开的价格和你本人的素质有很强的关联性。

他们对学历、履历、智商和情商等各方面都有要求，而且要求不低。

单纯有‘未来’是拿不到这么多的。

然后就是工作绝对不轻松，用累来形容完全不过分。

在签约之后你再去虚拟世界就不是抱着游戏的心态，而是工作。

而且鹅厂确实也是给你交代工作，你每天要写工作日报，详细描述你探索了哪些地方，然后遇到了什么事情，有什么有价值的信息。

根据你的日报，负责人会专门指定让你去探索哪一块区域，然后去发现一些线索。

除了平时的虚拟世界探索时间之外，你还需要上课，从健身到格斗再到一些基础的理科知识。

内容很多，