最后实际来了六个，金灿和魏一平都带了女朋友。好在他们也识趣，一到就立刻表示“男生aa，女生免单”，自己带的女朋友自己养。

李怡然琢磨了一下，倒也反应过来，估计是他们女朋友不放心，想看看男友新单位的同事都是些什么人吧。

这世道，女博士嫁人稍微麻烦一点，但男博士找女朋友绝对吃香。金灿和魏一平的女友见到李怡然后，看了她的长相，也都彻底放心了。

一伙人客套了一番之后，上了茶点，自然而然就聊起关于新公司的内幕消息来。

搞聚酯研究的魏一平，聊着聊着就给大家带来了一条坏消息。

魏一平这人，是四人中最没有雄心壮志的，毕竟他连当实验室小老板的野心都没有，跟着做做日常研究工作、钱发够，就很满足了，他们实验室将来的小老板是沈明博。

或许有人会奇怪：顾辙不是很看中招来的博士生的心态、工作学习动机么？为什么孙剑涛那种动机稍弱一些、不够纯真的，他就刷了，而魏一平这种同样有摸鱼可能性的，他就留下呢？

这一点，其实这些博士生自己也没想明白，只有顾辙自己心里清楚：他对聚酯研究的博士，和那些搞材料物理基础研究的博士，期望是不一样的。

搞化学聚酯研究，是服务于眼下，强化现金奶牛，搞实打实的商用材料研发。这种人只要能做事，能激励起来，可以有教无类，不用非常严格讲究动机。

而搞物理的那俩博士，顾辙招进来是为明年甚至后年的石墨烯研究储备的，是为二维单层原子材料的物理特性基础研究储备的。

这种跟理论物理前沿紧密相关的、短期内不涉及商业变现利益的课题，需要耐得住寂寞、动机纯正的博士。

这是真正的人尽其才、物尽其用、因材施用。

也正因为魏一平如此的禀赋特性，他相对其他同事来说也比