一个月的提成时，他们的业绩才算是轰动了整个沪通证券明州各大营业部。

顾辙等五个人，在七月份出了五百单、总提成八万块的基础上，又提升了整整三倍。八月最终业绩定格在“拉新开户两千户、提成近三十万”。

（实际上是因为七月份最后一周的业绩和提成被压到了八月一起结算，为了低调。前文说过）

不过因为数额巨大，八月份提成下发的时候，能够靠交通费、通讯费报销抵税的比例也下降了，不得不实打实交了足足三四万的税。

最后分账的时候，顾辙个人拿了二十万左右，还有五六万分给剩余四人。

所有同学也都惊喜得如在梦中，七月份的时候他们每人分别拿六七千或者三四千，就已经很满足了。这次那三个电话销售的女生，每人都拿到了一万五以上，这在02年绝对是个让人羡慕的月薪。

虽然，她们当中也不是完全没有羡慕顾辙的心思，毕竟知道顾辙这个月就监监工就拿了二十万，是人都会羡慕。

但好在她们都知道自己的斤两，也知道做局的脑子最值钱，顾哥之前表现出来的种种手腕和带团队的凝聚力、社会阅历，都让她们暂时甘于继续打下手。

而这个数字报出来后，在圈内也是彻底捂不住盖子了。不仅沪通营业一部的人开始打听，同城的其他券商也开始打听。

因为傻子都看得出来，这绝对不是人力推销一个个拉客户做得到的，绝对是上了先进的技术手段、广撒网自动推销简化了工作流程。

在股市大寒冬的年份，能这样拉新进来，孙镇岳带的团队，今年绝对是沪通全国所有营业部、在拉新这个细分考核项目上的销冠了。

有了这么一个突出的单项业绩，说不定年底就能升迁或者调到魔都总部呢。有这样的利益在背后，同行哪个可能坐得住？当然是无所不用其极开始打探孙镇岳的操作。