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第一千一百五十一章 新人的选择,完善的工作制度!(6 / 8)

没被选上的人,你们的资料已经进入了第二波的备选库中。”

“现在你们可以选择继续留在这,或者是去外面准备第二轮面试。”

被抽出来没选上的资料,自然不会再放回去让其他老板们重新选择。

一来是为了保护新人的权益,防止老板们联合起来杀低工价。

二来是为了维持随机性的平衡,不让某个老板或者公司掠走全部优秀人才。

三来也是给新人一些自由,让他们能够自由选择想要去的地方。

不少人失望的离开。

观众席上。

被十数双目光盯着,吴悠铁着头皮上前,指向下方的光头兄弟。

“我选他们俩。”

“好的。”

工作人员点头,三人被带往了礼堂中一处约莫十平的小房间。

里面还没装修,地面上还有没打扫干净的水泥灰。

不过这种时候显然没人在意环境,能有把木椅坐着,有个木桌隔着就已经算是高配了!

“你们好,自我介绍一下.我叫吴悠,频道昵称:悠悠火力王。”

“我在领地内呢,有一家店铺,之前是做铁制,木制武器的,名为火力武器店”

有工作人员在旁边监督着,吴悠也不敢说假话,快速将自己的情况说了遍。

说完,对面的光头兄弟也介绍了下自己。

老大叫贾多,老大叫贾少。

没穿越之前两个人一个是街头炒粉的,另外一个则是街头烧烤的。

都不是正规的厨师科班出生,属于是靠着力气生活的美食从业者。

手上也没什么绝活,做出来的饭好不好吃纯看加的‘狠活’多寡。

这一听完,吴悠当场心凉了半截。

炒粉?

这玩意如果放在半年前,在领地或许还真能

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