向，重新注册新病症的专利呢。

在这方面，最经典的案例就是阿司匹林的老药新用。

这款畅销药在临床上的应用已经有100余年的历史了，一直以显著的解热镇痛作用著称。

但是它有一个严重的副作用，就是会导致病人消化道出血以及溶血性贫血。

近年来，有团队开始研究它在抗凝和抑制血小板集聚方面的功效，将阿司匹林用在患有中风的病人身上，成功发掘出治疗脑血栓和预防心肌梗死等一系列的新用途。

可谓是老树开花，副作用逆袭成功的典范了。

每家药企都梦想着自家的药物在专利过期之前，能够重新发掘出新的研究方向。

但这不是想不想的事情，而是能不能做到的事情。

其难度之大，并不比研发一款全新的药物容易，不是每家药企都梦想成真的。

运气很重要，而实力，那就更重要了。

也就行业前十的药企才有这个实力，不但能源源不绝地研发新药，同时还能花式开发新药的新用途。

而研发新的方向，也需要再次投入大量资金，进行二次临床实验。

所以药企一般不会轻举妄动，除非是像万艾可一样表现明显，才会继续下去。

否则只能是浪费一大笔钱，却徒劳无获。

卫材公司现在的资金规模可浪费不起这么多钱了。

研发总监很明显并不看好自己部门的研发实力。

从成功的新药上发掘新的治疗方向，都很不容易，就更不用说，从废弃药方中找到新的治疗方向了。

两者难度不可同日而语，前者还有跨国巨头能够做到，后者根本就是痴人说梦，除非是运气爆棚的天选之子，否则绝不可能做到。

他可不想接下一个注定失败的任务，只能苦苦相劝，想让老板打消这个不切实际的念头。

冈本村夫沉默不语，脸色变得很难看。

在下属有理