伯父打拼多年的长辈，在下不才，如今成为任家话事人，大家能够支持在下的工作，在此我不禁感谢。

首先我要说的是从今以后，凡是我公司的员工，只要没有损害公司的利息，公司都负责其养老，负责其子女教育，也就是说，只要进入我们东南集团，只要认真做事的，公司保你一辈子。”

底下顿时轰的一声，众人惊诧！

这岂不是铁饭碗嘛，要知道这个时代即使是官员也没有这个福利。

“当然，具体的福利会在新的人力部成立后，做出具体的规定。在这里我可以提前告诉大家，以后还会给公司的老员分红，我希望大家能把东南集团当做自己的家，最后他也会成为我们大家共同的公司。”

下面想起了热烈的掌声，几位老掌柜甚至激动得热泪盈眶。

姑爷真是仁义，有这样的东家，就是把自己这条老命卖了都愿意。

岳镇山又向大家介绍了一些新公司的架构，管理模式。说白了，总公司就是公司的大脑，通过各个部门管理分公司，能够有效地加强对分公司的控制。

对着一帮老古董讲公司的管理，废了岳镇山老大的劲儿。

岳镇山又把集团公司下属的业务分为东南矿业公司、东南机械公司、东南餐饮公司、东南化妆品公司、东南农业公司，另外，还成立了对外贸易的进出口公司。

东南农业公司下面分为各个农场还有粮食加工厂、食品厂。

最为麻烦的是各个部门、公司的经理人选。

总公司由岳镇山担任董事长，老掌柜周子昌担任总经理，直接对董事长负责。

最后经过筛选确定了各部门的经理。过程并不激烈，这个时代的人还是比较谦恭的。大部分人还是做了自己原来最擅长的事情。主要是岳镇山现在手上确实缺人才。

岳镇山把自己手下的武装力量一分为三，护卫