理模式。”

“储备店长不设学历限制，小学，中学，大学都行，但需要会识字，讲英文，许诺中学，大学优先晋升，加薪。”

在便利店工作不需要什么学历，讲究一个服务态度，不过招储备店长还是需要一定的个人素质。

把储备店长培训好，香江再进行店员培训，711便利店就能形成培养机制，在亚洲地区遍地开花。

至于在亚洲的供应链渠道，国外进口商品等，那就是公司管理层考虑的问题，不在大老板的考虑之列。

张国宾手上有车队，有兄弟，实在不行给你走私嘛！

走私牛奶，走私面包，走私烤肉肠，也不是不能上货架……

只要划得来！

马世明取出胸前口袋的钢笔，拿着小本本，一行一行记录要点。

他把大老板亲口交代的话记录完毕，再问道：“大老板，还有什么要交代的？”

张国宾灵机一动，专程嘱咐道：“往后开办便利店，招收员工的时候注意一下，每个门店优先招一个年轻漂亮的靓女，宁愿办事能力差一些，也能吸引顾客嘛。”

“毕竟便利店是做年轻人生意的，年轻人就算买东西，也喜欢见到靓女。”根据后世一桩专业的市场调研报告说明，顾客结账时有漂亮的女收银员，顾客结账时心情都会好很多。

有靓女的便利店更能吸引回头客。

靓女干不完的脏活累活，自有后生仔会抢着做，大不了多招一个钟点工，便利店的钟点工制度由来已久，711的时薪还不算高。

靓女普遍比较懒，在便利店干活轻松，想来能招的不少。

“大老板放心，这一点我会紧抓，一定保证顾客都能见到漂亮的靓女。”马世明说道。

他最近正好在写一本企业管理出版书，看来要记上一点——企业老板的喜好，决定企业发展的高度。

张生高明！

飞麟靠在一旁的沙发上，叼着支烟