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第一百零七章 基金规则制定(7 / 8)

“算了!”苏禹摆了摆手,“钱总这人不错,就订在皇冠大酒店吧。”

“哦,对了,咱们的企业群,还没建立起来吗?”苏禹停顿了一下,再次说道,“建个群,以后通知大家,就方便多了。”

“我来拉群吧。”黎梦说道,“不过以后群里管理员,得让朱经理来当。”

说着,黎梦立刻打开电脑,建了一个聊天群,然后将苏禹、何倩都拉了进去,紧接着,苏禹又拉了王灿、秦好问、梁斌、姚老师,何倩拉了她从原公司挖的那位朋友,最后由秦好问拉了由他招聘的公司所有人员。

最终,苏禹合计了一下,发现公司当前人数共计23人。

其中基金业务部5人,他、黎梦、王灿、于晓兵,还有于晓兵带过来的一个客户业务员。

风险投资部3人,梁斌、何倩,还有何倩那位一块跟过来的朋友安小雅。

人力资源部2人,秦好问,以及他招的一个负责公司基础人员招聘的小年轻。

公司运营部5人,经理朱慧容,还有她带过来的4个年轻人。

市场情报部1人,就只有林安途一个,本来秦好问是准备还给林安途招几个能够跑腿的基层人员的,但林安途表示能收集市场情报工作的人,必须由他把关特招,于是也就拒绝了秦好问的好意,等着公司正式开业之后,慢慢挑选。

公司行政部4人,其中有俩人是由秦好问所招的行政总监高薇带进来的,还有2人,是秦好问特招的公司前台和苏禹办公室助理。

公司财务部1人,姚老师刚到禹杭,才安顿下来,自然也没来得及招募自己的团队,而秦好问在财务人员这一块的招聘上,不知是有意,还是无意,反正是暂时性的避开了,没有跟苏禹提及。

公司网络技术部1人,本来这个部门苏禹是打算省略的,但秦好问觉得还是留一个人的好,免得交易之中,

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