员他只能去辨析，然后看他们的表现，如果他们确实不与他合作的话，他才能向省委提出建议，因此对他们的掌控力肯定是相对的，不完全的，是在相互尊重基础上的一种配合，而中层干部才是他要抓的主流干部，厅领导班子成员相当于他的头脑的一部分，而中层却是他在厅里头开展工作的手臂，头脑打架，他可以什么工作也不做，但是手臂断了，那他就是想做工作也是没法开展了。

对于中层的干部，他现在还是在分析研判，年龄大的工作不积极的他要想法让他们挪挪位子，年轻的能干事的，他需要提一提，重用一下，当然还有那些不把他当回事，暗中捣乱的干部，他要坚决地清理掉，保证中层干部力量的健康有力。

办公室主任唐浩是邵雪战提拔起来的人物，邵雪战也向自己推荐了他，既然这样他必须要任用他，不然邵雪战肯定不高兴，而刚刚与邵雪战建立起来的良好关系，肯定会发生裂痕。

不过其实他更想用之前就认识的那个督察处处长，担任办公室主任一职，那名督察处处长在他担任徐兴市公安局长的时候，还只是督察处的副处长，现在刚提了处长，上次还联系他帮助白玫报案的事，现在到这里担任了厅长，他感觉此人比较适合担任办公室主任，心里面便想着把他调过来担任这个职务。

只是现在时机不成熟，他不方便来做这个事情，只能暂时等一等，等到有合适机会的时候再来做这个事情，而其他部门的负责人，他考虑半天也需要进行调整调整，核心的几个部门，他要牢牢的抓在自己的手上，不能让他们出现消极怠工的现象。

这些人事上调整的事，叶平宇就是在暗中做着工作，从平时他们的一举一动之中来分析这里面的情况，虽然大家感觉不出来，但是在叶平宇的心里却是留有痕迹了，这种事是只做不说的，等到说的时候，那已经定型了，谁该干什么谁不干什么，基本上就已经确定了。