第六百八十四章消极对待

叶平宇当场立了一个规矩，但是没有处理人，因为如果他处理的过于严厉，会导致督察支队与其他单位之间的严重对立，那么以后的工作就不好开展了，对此他需要综合的考虑。

卢胜一上来看到叶平宇如此不客气，以为他会借机处理人，但是后来一看叶平宇并没有如此处理，而只是强调了几点，对涉事民警进行关禁闭，心中不禁出了一口气，不过叶平宇严肃的态度却是让他感到印象深刻，谁也不知道叶平宇是不是在借机敲打他，也不知道是不是完全因为这个事情。

在叶平宇讲完话以后，卢胜当场作了表态，表示要认真总结教训，避免今后再出现这种情况，听他表完态以后，叶平宇回头又问谢清辉还有什么要求，谢清辉摆摆手说没有，会议就这样结束了。

结束以后，卢胜走在叶平宇的身旁，想请叶平宇留下来吃饭，叶平宇却是说道：“回去召集你们分局的会议，通报这个事情。”

一看到叶平宇如此说，卢胜不敢再提吃饭的事，急忙把叶平宇送出派出所，看着叶平宇远去后，便急忙回分局开会去了。

叶平宇有分寸地处理了这个事情，虽然没有重点处理人，但是他亲自出面解决这事，也是让很多民警感到他对这块工作的重视，高勇等督察队员感到叶平宇在关键时候能为他们撑腰，他们做事的积极性变得更加高了。

卢胜回去以后，便召开局领导班子成员开会，结果会还没开完，便接到了范海的电话，范海得知了这个事情以后，不知叶平宇会怎么处理此事，便和他进行了联系要过来看一看，卢胜算是他的人，如果叶平宇借机把卢胜给收拾下去，这样就不好了。

卢胜匆匆把会议开完之后，便到会客室去见范海，一见到范海，卢胜便把情况向范海介绍了一遍，范海听完之后，心里倒是感到很奇怪，叶平宇居然没有借机搞卢胜的事，只是