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第二十七章 用蟒蛇来选才……(4 / 6)

了。

一目了然,效果显著。

至于吓晕过去七个,八个一直做噩梦,十几个找祭酒投诉的,那是国子监内部的事,和朱允炆没关系。

朱允炆看着得意灵动的徐妙锦,笑着说道:“徐学正兢兢业业,选拔人才有功,可以升监丞。”

“皇上!”

马恩慧有些着急。

这徐妙锦明明是闯祸了啊,怎么还升官呢?

而且监丞,偏于训导,不仅对监生存在管理权,对博士、助教等也有着刑罚权,这样的权力交给徐妙锦,还不把国子监给烧了?

朱允炆示意马恩慧放宽心,对徐妙锦说道:“就这么定了,但我有一个条件。”

“皇上哥哥该不会还是让我选拔人才吧?”

徐妙锦放下筷子,问道。

朱允炆微微点头,说道:“那是自然,人才乃是帝国之本。不过,在寻找人才之外,你还需要观察国子监,找出国子监教育的十大不足。”

“十大不足?”

徐妙锦与马恩慧都吃惊起来。

国子监作为明代最高学府,如何会有不足?

朱允炆平静地看着两人,说道:“圣人都知道,人无完人,国子监又如何能避免问题?找出问题,把问题解决好,国子监才能真正为朝廷输送人才。否则,只有夸夸其谈,以古治今的官员,这大明帝国,又如何朝气蓬勃,开创盛世?”

“你入国子监,便从教育之法、管理之法、学习之法、生活之法等,找出问题,然后思考改进之策,呈送祭酒、司业与朕。”

徐妙锦连忙站起身,施礼道:“臣领旨。”

“这还称臣了……”

马恩慧打趣道。

徐妙锦笑着说道:“那可不是,现在我可是从六品官呢。”

朱允炆拱手道:“见过监丞大人。”

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