，又想随时调用这些大企业的人力物力，企业联合调查办公室做到了。

米科尔森最大的成就不是建立了这个机构，而是让这个机构成了一个秘密集合体，让人以为它是完全不可窥视的。

随着老一代合伙人的病逝，意外离世，造人枪击，下毒，破产或丑闻曝光后自杀等等手段，米科尔森最终让联邦的企业联合习惯了调查办公室的存在，就好像它本该如此一样。

那些自誉为喊着金汤匙长大的二代，三代，乃至四代每天操控着整个联邦方方面面产业，动辄就是上千亿资产的流动，但他们中百分之九十九的人连调查办公室到底隶属于谁管控都不知道。

有很多社交渠道相对闭塞的高管甚至以为名为调查办公室的组织，只是自己所在企业的一个科室。

少数对联合调查办公室有充分认知的聪明人，则聪明的保持了沉默，因为他们不知道办公室到底掌握了多少秘密。

在这跌宕起伏的‘创业路’上，米科尔森一直乐在其中，从没遇到过的那些专家所假设出来的精神问题。

但米科尔森并非闭门造车，他一直很尊重专业人士，所以米科尔森一直保持着子实体形象的高度统一。

姜黄色的老式西服，考究但审美落后于时代，再加上一顶同样不怎么打扮人的高顶礼帽是米科尔森觉醒前最喜欢的一套衣服，被他选定为锚点。

无论何时何地，何时何分，大部分子实体在看见这套衣服的时候，都会立刻意识到自己是谁。

只有很少一部分米科尔森的子实体，为了方便潜伏，卧底工作，选择了其他形象。

然而相比于占据大多数的经典米科尔森形象的子实体而言，这些‘异端’无法对米科尔森造成冲击。

但这种情况从米科尔森晋级lv3阶段后，发生了变化。

米科尔森发现他在占据超人类作为新生子实体的时